建立并维护部门结构

部门用于表达企业成员的组织关系。由具备组织管理权限的人员维护，开始前先检查当前树中是否已经存在目标部门。

创建部门

1. 进入“业务管理”→“企业、成员与权限”→“组织架构”，选择“部门结构”。
2. 点击部门树中的“新建”，填写必需的部门名称和整数排序值。
3. 可选：选择上级部门，未选时作为顶级部门；按完整部门路径核对，避免选到另一条同名分支。
4. 可选：从当前可用成员中选择部门负责人，也可暂不设置。
5. 点击“创建部门”。成功后查看树中自动选中的新部门，核对名称及所在层级。

部门名称最多 120 个字符。排序值只接受整数；负责人读取未完成或不可用时，重新选择或清除后再保存。

打开新建窗口时，上级默认取当前树中选中的部门。要建顶级部门，明确清除上级后再提交；不要只改名称就把顶级部门误建成子部门。

创建提示“结果尚未确认”时，表单会保留并停止再次提交。使用窗口中的“核对部门列表”关闭窗口并读取原列表，按名称、上级和负责人核对是否已经创建。关闭窗口或重新点击“新建”不会撤销原请求，也不保证解除原提交限制；仍无法确认时保留原结果，交企业管理员核对，不换一个近似名称再建。

修改资料和上级部门

从部门树选择目标，修改名称、负责人、启用/停用状态或排序值。需要调整层级时，在“上级部门”选择新位置；可清除为顶级部门。当前部门及其下级不会作为可选上级，避免形成循环。

点击“保存部门”后，分别核对资料和树中位置。若提示“部门资料已保存，上级部门调整未完成”，先刷新并核对已保存部分，再修正未完成的层级调整；不能把整次操作当作完全未发生。

如果保存结果尚未确认，使用页头刷新图标重新读取。读取成功后核对实际资料和位置，再处理尚未完成部分；刷新会载入当前资料，未保存输入需先自行核对。若刷新失败，页面可能仍显示上次读取的数据，不能按旧画面判断已恢复。

安排成员及删除空部门

部门成员区域显示主部门和辅助部门成员。需要分配或迁移时，到成员组织关系办理，再回到部门检查。

只有没有子部门、也没有成员关系的空部门可以删除。选中正确部门，点击“删除空部门”，在同名确认窗口核对部门名称，再“确认删除”。删除后重新检查树；请求结果未知时先刷新原位置，不连续确认。不要为了删部门随意移除成员的真实组织关系；停用与删除也不是同一操作。

本项完成时，部门的名称、层级、状态与负责人正确；成员关系变化另行保存并核对。部门结构本身不能证明成员已获得查看业务资料或办理审批的权限。